Da "Il sole 24 ore"
Ida Fagnani

Ida Fagnani

Accoglienza e Segreteria Generale sede Val Di Sangro
Segreteria Sindacale
Segreteria Amministrativa

Contatti
Telefono: 085 4325571 - 345 7921948
Email: i.fagnani@confindustriaabruzzoma.it 

Domani, 19 maggio 2021, alle ore 15.00 si terrà il webinar sul nuovo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata, rinnovato lo scorso 5 febbraio, organizzato dalla Sezione Meccatronica di Confindustria Chieti Pescara in collaborazione con Federmeccanica.

Interverranno ad illustrare le principali riforme introdotte dal rinnovo: Antonio Pescosolido, Carlo Di Berto Mancini e Francesca Polli, funzionari del Servizio Relazioni Industriali di Federmeccanica.

Per partecipare al webinar è necessario effettuare la registrazione accedendo al seguente link: https://it.surveymonkey.com/r/8N8NX98

Nella mattinata del 19 maggio verrà inviato il link di partecipazione a tutti coloro che avranno effettuato l'iscrizione.

Per info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. Tel. 085 4325571 – 345 7921948

SAVE THE DATE

 Mercoledì 19 maggio 2021 ore 15.00

La Sezione Meccatronica di Confindustria Chieti Pescara, in collaborazione con Federmeccanica, organizza un incontro di presentazione ed approfondimento sul nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Industria metalmeccanica e della installazione di impianti, sottoscritto lo scorso 5 febbraio.

Nel corso dell’incontro verranno illustrate le principali riforme introdotte dal rinnovo, in particolare: il nuovo inquadramento professionale, gli adeguamenti economici, il rafforzamento della formazione continua, la promozione della previdenza complementare per i giovani, la tutela delle donne contro violenze e molestie, la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.

Per registrare la propria partecipazione al webinar accedere al seguente link: https://it.surveymonkey.com/r/8N8NX98 

Il giorno precedente l'evento verrà inviato il link di partecipazione a tutti coloro che avranno effettuato l'iscrizione al webinar.

Per info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  Tel. 085 4325571 – 345 7921948

E' convocata l'Assemblea della Sezione MECCATRONICA per il giorno mercoledì 31 marzo 2021 alle ore 06:00 in prima convocazione ed alle ore 16:00 in seconda convocazione presso la sede di Confindustria a Pescara, Via Raiale 110 Bis, per la discussione del seguente:

ORDINE DEL GIORNO

1. Introduzione del Presidente della Sezione Meccatronica, sig. Riccardo Napoleone all'Assemblea Elettiva;
2. Elezione del Presidente Sezionale;
3. Elezione di massimo n. 9 componenti del Consiglio di Sezione;
4. Varie ed Eventuali;

Per facilitare la partecipazione dei soci l’Assemblea si svolgerà anche da remoto collegandosi alla piattaforma Microsoft Teams al link:

Fai clic qui per partecipare alla riunione

Le votazioni si svolgeranno esclusivamente in modalità e-voting tramite piattaforma ELIGO. Saranno inviate per posta elettronica le credenziali di accesso (username e password) ed il link per collegarsi all’area di voto. Sarà possibile accedere solo a votazioni aperte, negli orari indicati nell’email. Per qualsiasi necessità di supporto è attivo l’Help Desk:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. 345 3724023
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. 345 7921948

Il Consiglio di Sezione appena eletto, si autoconvocherà lo stesso giorno al termine dei lavori per l'elezione del Vice Presidente.

Ai sensi del Regolamento di Sezione si ricorda che:

  • l’Assemblea è formata da tutte le aziende associate nella persona dei propri titolari o legali rappresentanti o da persone questi specificatamente delegati a rappresentarli (allegato 1);
  •  A norma dell’art. 5 dello Statuto di CONFINDUSTRIA CHIETI PESCARA l’esercizio dei diritti associativi spetta ai Soci regolarmente iscritti e al corrente col versamento dei contributi sociali.
  • Sono per tutti cause di ineleggibilità e di decadenza quelle previste dall’Art. 2382 del Codice Civile per gli amministratori di società e dalle direttive confederali del 10.09.92, 12.03.03 e del 28.01.10 (allegato 3), e quelle di cui all’art. 28 dello Statuto associativo vigente e del Codice Etico.
  • Nello stesso organo non può essere eletto più di un rappresentante della stessa Azienda.

Gli associati che intendono proporre la propria candidatura devono farlo inderogabilmente, pena la non ammissione della candidatura, entro e non oltre le ore 17:00 del 25 marzo 2021 inviando agli uffici dell’Associazione la scheda candidatura (allegato 2), debitamente compilata in tutte le sue parti sottoscritta e timbrata, pena la non ammissione della candidatura, al numero fax al n. 0872-57652 o all’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

L’indagine Confindustria sul lavoro è arrivata alla 17a edizione. L’indagine è stata varata nel 2005 e si è dimostrata molto utile per orientare l’azione di Confindustria per le politiche economiche e meglio mirarle alle esigenze delle imprese.

Per l’importanza dell’iniziativa e visto il perdurare della situazione di emergenza, desideriamo ampliare ulteriormente le informazioni finora raccolte e perciò prolunghiamo al 26 marzo 2021 la possibilità di compilare e restituire i questionari.

Pertanto Vi invitiamo, se non l'avete già fatto, a compilare il questionario in formato excel che trovate in allegato e a restituirlo al seguente indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro venerdì 26 marzo 2021.

Ricordiamo che le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanico Industria sono esonerate dalla compilazione del presente questionario, ma sono invitate ad aderire all'indagine promossa da Federmeccanica. Sarà cura della Federazione di categoria girare i questionari compilati a Confindustria.

A disposizione per informazioni e chiarimenti su qualsiasi aspetto dell'indagine: Ida Fagnani tel. 085 4325571 email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Comunichiamo che per l’importanza dell’iniziativa e vista la situazione di emergenza, per permettere la più ampia partecipazione possibile all’indagine in oggetto, prolunghiamo al 26 marzo 2021 la possibilità di compilare e restituire il questionario.

Pertanto Vi invitiamo, se non l'avete già fatto, a compilare il questionario in formato excel che trovate in allegato e a restituirlo al seguente indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro venerdì 26 marzo 2021.

L'indagine di Federmeccanica è armonizzata con l'analoga rilevazione promossa da Confindustria. Per cui, le Aziende che risponderanno al questionario in allegato sono esonerate dalla compilazione del questionario di Confindustria. Sarà cura quindi di Federmeccanica far pervenire alla Confindustria i questionari compilati al fine dello svolgimento dell'analisi annuale sul Lavoro.

Ricordiamo che le Aziende tenute alla compilazione di detto questionario sono quelle che applicano il CCNL Metalmeccanici Industria sottoscritto da Federmeccanica. Le Aziende che non applicano detto contratto sono invece tenute alla compilazione del questionario sul mercato del lavoro promosso da Confindustria nazionale.

A disposizione per informazioni e chiarimenti su qualsiasi aspetto dell'indagine: Ida Fagnani tel. 085 4325571 email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Venerdì, 19 Febbraio 2021 09:18

RINVIO ASSEMBLEA Sezione Meccatronica

Con la presente si comunica che l’Assemblea delle Sezione Meccatronica prevista per il 22 febbraio p.v. è rinviata a data da destinarsi a causa di questioni organizzative.

Seguirà convocazione ufficiale per comunicare la nuova data.

Il 5 febbraio 2021 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti.

I punti salienti dell’intesa sono:

1) INQUADRAMENTO: E’ prevista una innovativa riforma del sistema di classificazione che recepisce l’evoluzione tecnologica e organizzativa delle figure professionali articolata in 9 livelli ripartiti in 4 “campi di responsabilità di ruolo” ed in particolare: Ruoli operativi, Ruoli Tecnico Specifici, Ruoli Specialistici e Gestionali, Ruoli di Gestione del cambiamento e innovazione. Segna il passaggio dalla mansione al ruolo: dal “Cosa si fa” al “Come si fa” e al “Come si può fare meglio”.
Le nuove declaratorie, basate su ‘’sei’’ criteri di professionalità, avranno decorrenza dal 1 giugno 2021. Il passaggio nei nuovi livelli di inquadramento avverrà mediante una tabella di conversione automatica e senza oneri per le imprese.

2) MINIMI TABELLARI: E’ previsto un aumento medio a regime di euro 112,00 lordi mensili al livello C3 (ex 5^ categoria) in quattro tranches così distribuite:

  • 25,00 euro da giugno 2021
  • 25,00 euro da giugno 2022
  • 27,00 euro da giugno 2023
  • 35,00 euro da giugno 2024

Tali importi sono comprensivi della rivalutazione del costo della vita legata all’indice IPCA e della valorizzazione della riforma dell’inquadramento. Resta confermata la possibilità di assorbimento con le modalità previste dal CCNL 26 novembre 2016. Non è prevista alcuna una tantum per il periodo pregresso.

3) WELFARE: non è variato l’importo di welfare contrattuale da mettere a disposizione dei lavoratori che resta pertanto pari a euro 200,00 annui, così come restano invariati sanità integrativa e previdenza complementare, salvo un incentivo di accesso a Cometa per i giovani a partire dal 2022. È stata anche prevista per l’assistenza sanitaria integrativa l’adesione dei pensionati metalmeccanici con oneri a loro totale carico.

4) FORMAZIONE: resta sostanzialmente invariato l’impianto con l’introduzione di alcuni meccanismi per favorire la fruizione delle ore previste e la messa a disposizione di servizi per la formazione finanziati con un contributo aziendale una tantum di 1,5 per dipendente da versare nel mese di luglio 2021.

In allegato il testo dell'accordo firmato

Venerdì, 29 Gennaio 2021 14:37

Indagine Confindustria sul lavoro

Prosegue anche quest’anno l’indagine Confindustria sul lavoro. Data l’attuale situazione economica, quest’anno l’indagine affronta alcuni temi cruciali per capire cosa sta succedendo all’occupazione nelle nostre imprese e quali saranno le sfide da affrontare quando l’emergenza sarà finita. Il questionario di quest’anno, dunque, oltre a raccogliere consuete informazioni sulla dinamica dell’occupazione e sulla contrattazione aziendale, include anche un focus sul lavoro agile e sull’utilizzo della CIG con causale COVID.

Al fine di una maggiore rappresentatività dei dati e una migliore qualità dell'analisi è necessario avere a disposizione un adeguato numero di questionari. Pertanto, invitiamo tutte le Aziende associate a compilare e rinviare il questionario in allegato al seguente indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro venerdì 12 marzo 2021.

Le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanico sono esonerate dalla compilazione del presente questionario, ma sono invitate ad aderire all'indagine promossa da Federmeccanica. Sarà cura della Federazione di categoria girare i questionari compilati a Confindustria.

Tutte le informazioni raccolte saranno utilizzate esclusivamente in forma aggregata per salvaguardare la privacy.

Per maggiori informazioni: Ida Fagnani Tel. 085 4325571 - 345 7921948 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Prosegue anche quest’anno l’indagine di Federmeccanica volta a reperire dati utili a delineare lo stato dell'industria metalmeccanica italiana. Data l’attuale situazione economica, quest’anno l’indagine affronta alcuni temi cruciali per capire cosa sta succedendo all’occupazione nelle imprese e quali saranno le sfide da affrontare quando l’emergenza sarà finita. Il questionario di quest’anno, dunque, oltre a raccogliere consuete informazioni sulla dinamica dell’occupazione e sulla contrattazione aziendale, include anche un focus sul lavoro agile e sull’utilizzo della CIG con causale COVID.

Al fine di una maggiore rappresentatività dei dati e una migliore qualità dell'analisi è necessario avere a disposizione un adeguato numero di questionari. Pertanto, invitiamo le Aziende metalmeccaniche associate a compilare e rinviare il questionario in allegato al seguente indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro venerdì 12 marzo 2021.

L'indagine di Federmeccanica anche quest'anno è armonizzata con l'analoga rilevazione promossa da Confindustria. Alle imprese metalmeccaniche viene chiesto di fornire informazioni aggiuntive di rilevanza per il settore. Per cui, le Aziende che risponderanno al questionario in allegato sono esonerate dalla compilazione del questionario di Confindustria. Sarà cura quindi di Federmeccanica far pervenire alla Confindustria i questionari compilati al fine dello svolgimento dell'analisi annuale sul Lavoro.

Tutte le informazioni raccolte saranno utilizzate esclusivamente in forma aggregata per salvaguardare la privacy.

Resta inteso che le Aziende tenute alla compilazione di detto questionario sono quelle che applicano il CCNL Metalmeccanici Industria sottoscritto da Federmeccanica. Le Aziende che non applicano detto contratto sono invece tenute alla compilazione del questionario sul lavoro promosso da Confindustria nazionale.

Per maggiori informazioni: Ida Fagnani Tel. 085 4325571 - 345 7921948 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Ai sensi dell'art. 36, comma 3, del D.Lgs 81/2015, le aziende che, nel corso del 2020, hanno sottoscritto contratti di somministrazione hanno l'obbligo di effettuare, anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderiscono o conferiscono mandato, una comunicazione annuale alle rappresentanze sindacali aziendali (R.S.A.) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (R.S.U.) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Le informazioni obbligatorie richieste sono le seguenti:
• il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
• la durata dei contratti;
• il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

La comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratori somministrati ma solo il dato numerico e può essere effettuata tramite raccomandata a mano, raccomandata con avviso di ricevimento o posta elettronica certificata (PEC).

Il termine per l'adempimento dell'obbligo di comunicazione periodica annuale è fissato dal Ministero del Lavoro al 31 gennaio di ciascun anno successivo a quello di riferimento. Pertanto, il termine per la comunicazione periodica relativo all'anno 2020 è fissato al 31 gennaio 2021.

Ordinariamente, sono le Agenzie di Somministrazione che si attivano per fornire i dati all'azienda che, conseguentemente, provvede alla comunicazione.

Siamo inoltre a ricordarvi che, ai sensi l'art. 40, comma 2, del D.Lgs 81/2015, il mancato o non corretto assolvimento dell'obbligo comunicativo è punito con una sanzione amministrativa pecuniaria da € 250 a € 1.250.

I funzionari dell'area Lavoro Sindacale sono a disposizione per eventuali maggiori informazioni.

Pagina 5 di 12

Seguici attraverso i nostri canali social

   Icon TwitterBlu    Icon InstagramBlu    Icon TwitterBlu   Icon YouTubeBlu   Icon LinkedinBlu   Icon RSSBlu

logotipo

CONFINDUSTRIA ABRUZZO MEDIO ADRIATICO DELLE PROVINCE DI CHIETI PESCARA E TERAMO

SEDE LEGALE E PRINCIPALE
65128 Pescara (PE)
Via Raiale, 110/bis
Tel: 085 432551
email: info@confindustriaabruzzoma.it
PEC: confindustriaabruzzoma@pec.it

SEDE OPERATIVA
64100 Frazione Sant'Atto - Teramo
Zona Industriale Servizi, Via Isidoro e Lepido Facii, snc
Tel: 0861 232417

Codice Fiscale: 80000150690


 

Disclaimer
Privacy
Uso dei cookies

Website Security Test

 

Entra nel tuo account