Entro il 2024 le imprese avranno bisogno di circa 1,5 milioni di occupati in possesso di competenze digitali per cogliere le opportunità offerte dalla rivoluzione tecnologica, nella Data Science e Intelligenza Artificiale in primis. Quasi 1 azienda su 4 non trova i profili professionali STEM di cui ha bisogno, secondo Deloitte. Ma le donne ancora scarseggiano in questi settori, rischiando di rimanere ai margini del futuro del lavoro: anche il Recovery Plan prevede di investire più fondi per colmare questo gap. Come possiamo riequilibrare la partecipazione femminile nelle STEM? Quali difficoltà incontrano le donne nel perseguire queste carriere?

Alleghiamo come approfondimento il report realizzato sul tema dall'Osservatorio Talents Venture e STEAMiamoci.