6790 le entrate previste a dicembre, 24.730 quelle programmate nel periodo dicembre 2022 – febbraio 2023 con una variazione, rispetto allo stesso periodo del 2021, di – 4900 unità.
49 imprese su 100 prevedono di avere difficoltà nella ricerca dei profili desiderati ai quali viene richiesta una alta specializzazione: 36% professioni commerciali e dei servizi; 28% operai specializzati e conduttori impianti; 14% dirigenti, specialisti e tecnici.
Nel 41% dei casi non è richiesto alcun titolo di studio; la laurea è ricercata solo nell’11% dei casi.
Le aree aziendali che lamentando una maggiore difficoltà di reperimento sono quelle tecniche di progettazione, la logistica e le aree di produzione e servizi mentre il settore che prevede il maggior numero di entrate, complice la stagione sciistica invernale ormai alle porte, riguarda i servizi di alloggio e ristorazione e quelli turistici (+1860).
La tipologia di contratto per le entrate del mese è del 61% a tempo determinato contro il 17% del tempo indeterminato.
Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:
alle professioni ricercate dalle imprese
alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.
Questo il link per conoscere i bollettini di dicembre 2022 e del primo trimestre dicembre 2022/febbraio 2023: Camera di Commercio Chieti Pescara - Excelsior - Dicembre 2022 (camcom.it)
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