Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale del 17 dicembre 2021 con il quale vengono individuati – per l’anno 2022 – i settori e le professioni caratterizzati da un tassodi disparità uomo-donna, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di donne di qualsiasietà disoccupate da almeno 6 mesi.

Tale incentivo, previsto dalla Riforma Fornero, riguarda la riduzione del 50% dei contributia carico del datore di lavoro (sia verso l’INPS che verso l’INAIL), per un periodo di 18 o 12 mesi, in caso di assunzione di donne di qualsiasi età, e “prive di un impiego regolarmenteretribuito da almeno sei mesi”.

In allegato il Decreto completo con la tabella riguardante le professioni coinvolte.