Da "Il sole 24 ore"
Lavoro e sindacale

Lavoro e sindacale

Punto di incontro fra le aziende associate ed i potenziali clienti per le opportunità nel campo del lavoro e dei rapporti sindacali. Potrai individuare l'offerta più adatta per le tue esigenze, richiedere informazioni e consulenze, tenerti informato.

Data l'importanza dell'indagine, anche al fine di reperire informazioni non disponibili da altre fonti statistiche utili all'attività di Federmeccanica e dell'intero sistema confindustriale, desideriamo ampliare ulteriormente le informazioni finora raccolte e perciò prolunghiamo al 13 aprile 2017 la possibilità di compilare e restituire i questionari. Pertanto, invitiamo tutte le Aziende associate, che non lo hanno già fatto, a compilare e…
L'indagine Confindustria sul lavoro è arrivata alla 13^ edizione. L'indagine è stata varata nel 2005 e si è dimostrata molto utile per orientare l'azione di Confindustria per le politiche economiche e meglio mirarle alle esigenze delle imprese. Per l'importanza dell'iniziativa desideriamo ampliare ulteriormente le informazioni finora raccolte e perciò prolunghiamo al 13 aprile 2017 la possibilità di compilare e restituire…
Welfare aziendale è una definizione che può creare qualche dubbio: Cosa significa? Qual è il beneficio per un'azienda che attua politiche di welfare? "Dialogo nel Welfare" è il ciclo di incontri di ManpowerGroup Solutions che aiuta ad attribuire il significato giusto a questo termine e ad analizzare l'approccio migliore per le politiche di Welfare della tua azienda. Flexible Benefit, Work-life…
Venerdì 7 aprile 2017 alle ore 14,30, presso la sede Val di Sangro di Confindustria Chieti Pescara in Località Castel di Sette Via Pedemontana a Mozzagrogna, si terrà un incontro di presentazione e approfondimento sul nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti. Come è noto, dopo oltre un anno di trattative, il 26 novembre…
A seguito dell'Accordo 26 novembre 2016 sono stati stabiliti termini e condizioni per la raccolta del contributo di 35,00 Euro che i sindacati Fim‑Cisl, Fiom‑Cgil e Uilm‑Uil richiedono ai lavoratori non iscritti al sindacato a titolo di "quota associativa straordinaria" a fronte dell'attività di negoziazione svolta, i cui risultati interessano tutti i lavoratori ai quali si applica il contratto nazionale…
La Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali dell'INPS, con l'allegata circolare n. 36 del 21 febbraio 2017, ha reso noto che la misura, in vigore dal 1° gennaio 2017, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale (al lordo ed al netto della riduzione del 5,84%) e della indennità di disoccupazione NASpI è pari a quella dell'anno 2016. Nello specifico, la menzionata…
Rinnovata la Convenzione Confindustria per il 2017 con UMANA, Agenzia per il Lavoro, presente in Italia con 127 filiali e altre di imminente apertura.Che cosa offre: Somministrazione di lavoro a tempo determinato (lavoro temporaneo), Somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing), Apprendistato (mediante Staff Leasing).I vantaggi: mark up applicato su costo del lavoro con il 20 % di sconto per personale…
Questionario da compilare e rinviare entro venerdì 31 marzo 2017. Anche quest'anno Federmeccanica effettua la consueta indagine presso le aziende del settore metalmeccanico per reperire dati utili a delineare la situazione dell'industria metalmeccanica italiana con particolare attenzione all'andamento del mercato del lavoro. Al fine di una maggiore rappresentatività dei dati e una migliore qualità dell'analisi è necessario avere a disposizione…
Giovedì, 23 Febbraio 2017 15:08

Indagine Confindustria sul lavoro nel 2016

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Questionario da compilare e rinviare entro venerdì 31 marzo 2017. Anche quest'anno il Centro Studi Confindustria effettua la consueta indagine presso le Aziende associate al sistema confindustriale per reperire dati utili a delineare l'andamento del mercato del lavoro. Al fine di una maggiore rappresentatività dei dati e una migliore qualità dell'analisi è necessario avere a disposizione un adeguato numero di…
Pubblichiamo in allegato lettera inviata dall'Assessore regionale alla Formazione e Lavoro, Dott. Gerosolimo, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, a seguito degli eventi meteorologici che hanno colpito la nostra Regione, inerente il ripristino della Cassa Integrazione in deroga anche per i territori non ricadenti nel cratere sismico.
Orienta Agenzia per il lavoro è una delle principali società Italiane specializzate nella gestione di Risorse Umane. Grazie alla presenza di 50 filiali generaliste su territorio nazionale,8 divisioni specialistiche e un fatturato superiore ai 100 milioni di Euro, Orienta è la soluzione ideale per tutte le Aziende che vogliono servizi efficaci e tempestivi. Mission: "Essere per le Aziende Clienti un…
Sull'argomento in oggetto, lo scorso 23 gennaio, è intervenuto il MLPS di concerto con l'ANPAL con l'emanazione della nota n. 454 nella quale fornisce chiarimenti interpretativi in ordine alla presentazione del prospetto informativo e agli obblighi assunzionali dei datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti, in conseguenza delle modifiche apportate alla legge 12 marzo 1999, n. 68…
L'INPS, con la circolare n. 9 del 19 gennaio 2017, a completamento del processo di attuazione del D.Lgs. n. 148/2015, fornisce le istruzioni per favorire l'adeguamento dei sistemi gestionali aziendali finalizzate a supportare il nuovo assetto informativo che deriva dalle innovazioni introdotte con la riforma dei trattamenti di integrazione salariale. In particolare vengono analizzati gli adempimenti connessi: all'associazione di ogni…
Ai sensi dell'art. 36, comma 3, del D.Lgs 81/2015, le aziende che, nel corso del 2016, hanno sottoscritto contratti di somministrazione hanno l'obbligo di effettuare, anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderiscono o conferiscono mandato, una comunicazione annuale alle rappresentanze sindacali aziendali (R.S.A.) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (R.S.U.) o, in mancanza, agli organismi…
Per tutti gli associati interessati, è attiva la convenzione con Synergie Italia per accedere ai seguenti piani e bandi: * Garanzia Giovani è il piano europeo con cui Stato e Regioni s'impegnano ad offrire ai giovani di 15-29 anni che non studiano e non lavorano un percorso personalizzato di formazione o un'opportunità lavorativa, e che tale piano è in atto…
L'INPS, con il messaggio n. 4824 del 29 novembre 2016, fornisce alcune precisazioni in merito alla nuova disciplina relativa ai termini di presentazione delle domande di Cassa integrazione salariale ordinaria per eventi oggettivamente non evitabili. Pubblichiamo il messaggio INPS e il relativo allegato. I funzionari dell'Area Lavoro Sindacale sono a disposizione per ulteriori informazioni e chiarimenti.  
Mercoledì, 30 Novembre 2016 10:20

Lavoro: novità ed approfondimenti

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Di seguito segnaliamo l'informativa offerta dall'Associato Centro Paghe sulla normativa del lavoro:   VIDEO -> RefLex - Riflessioni Legislative - Novembre 2016 - Novità in materia di voucher: https://www.youtube.com/watch?v=R0Om0sokCNU ARTICOLO -> RefLex - Riflessioni Legislative - Novembre 2016 - Novità in materia di voucher: http://www.informa360.tv/reflex-riflessioni-legislative-novembre-2016-novita-in-materia-di-voucher/   VIDEO -> 180 secondi con: Dott. Simone Di Camillo – Progetto Garanzia Over: https://www.youtube.com/watch?v=PUZeKZXrtaY…
Il 15 novembre 2016 l'INPS ha emanato la circolare n. 199 con la quale fornisce chiarimenti in ordine a taluni profili applicativi della riforma degli ammortizzatori sociali introdotta dal D.lgs. n. 148/2015, con particolare riguardo all'operatività dei termini di decadenza dal diritto al conguaglio delle integrazioni salariali corrisposte dai datori di lavoro prima dell'introduzione dei nuovi sistemi di trasmissione delle…
Il Direttore Generale di CONFINDUSTRIA CHIETI PESCARA Luigi Di Giosaffatte ed i Segretari Provinciali di CGIL Germano Di Laudo, CISL Leo Malandra e UIL Antonio Cardo hanno siglato l'accordo per la detassazione degli straordinari e dei premi di risultato per la provincia di Chieti in attuazione dell'accordo nazionale sottoscritto da CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL e UIL il 14 luglio 2016.
COMUNICAZIONE ALLA STAMPA JOBS ACT, anno primoL'impatto delle nuove regole sull'operatività delle aziende Si terrà il prossimo 5 ottobre a partire dalle ore 9:30 il seminario di approfondimento "JOBS ACT, anno primo L'impatto delle nuove regole sull'operatività delle aziende" organizzato da Confindustria Chieti Pescara e dallo Studio Lab Law . L'evento, previsto presso la sede di Mozzagrogna di Confindustria Chieti…
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